UNETE A NUESTRO EQUIPO

Queremos ser el mejor lugar donde hayas trabajado.

En Elevations Credit Union creamos soluciones para una vida mejor, y creemos que para ofrecer dichas soluciones, debemos empezar por nuestros empleados.

Buscar puestos disponibles

Estamos completamente dedicados con nuestro equipo.

Estamos desarrollando nuestro equipo en Colorado y, si usted es trabajador, creativo, dedicado y colaborador, nos gustaría conocerlo. Ofrecemos un generoso paquete de beneficios y un salario competitivo, además de crecimiento profesional y oportunidades de dejar una huella en nuestra comunidad local. Nos gusta resumir en cuatro frases cómo es trabajar con nosotros: Soñar en grande. Trabajar duro. Trabajar juntos. Hacer una diferencia. Si quiere saber más sobre trabajar aquí, ¡siga leyendo! Después de todo, si ama el lugar donde vive, el lugar donde trabaja es importante.

Joven riendo con compañeros de trabajo
Un grupo de empleados que trabajan juntos

SOÑAR EN GRANDE

Ayudamos a nuestro equipo y a nuestra comunidad a crecer.

No todas las entidades financieras se crean de manera igual. Como cooperativa de crédito sin fines de lucro y donde los miembros también son dueños, pensamos creativamente, actuamos de manera distinta y aprendemos continuamente a ayudar a nuestros miembros a alcanzar sus sueños. Nuestro ambiente laboral promueve la innovación, la prosperidad y el crecimiento profesional. Algunos puntos destacados incluyen un sólido programa de mentores, oportunidades de aprendizaje profesional por observación, reembolso de matrícula e incontables recursos de capacitación.

TRABAJAR DURO

Nos motivamos entre nosotros para alcanzar la excelencia.

En Elevations, nuestros empleados tienen el poder de ir más allá para crear soluciones para nuestros miembros. Este gran esfuerzo se refleja en nuestros resultados financieros sobresalientes y en el impacto positivo en la comunidad, pero, además, reconocemos la excelencia en el rendimiento y recompensamos a nuestro equipo con un salario competitivo y un paquete de beneficios. Fomentamos una cultura de reconocimiento y valoración y damos grandes incentivos cuando nuestro equipo cumple sus objetivos.

Empleados de Elevations trabajando juntos
Tres empleados de Elevations hablando en una escalera

TRABAJAR JUNTOS

Creemos verdaderamente que juntos somos más fuertes.

Nuestros valores fundamentales son más que palabras en una pared; son creencias que se comparten y que están fuertemente arraigadas en nuestra cultura. Es por eso que contratamos al personal según su adecuación cultural y experiencia, y atraemos y mantenemos un equipo que representa nuestros valores y es un reflejo de nuestras comunidades. Nuestro ambiente laboral seguro e inclusivo permite que todos los empleados se sientan aceptados, valorados, respetados y escuchados. También fomentamos el bienestar integral, físico, mental y económico, por lo que ofrecemos importantes beneficios para la atención médica, igualación de contribuciones a planes 401(k), descuentos en programas financieros y de bienestar, generoso tiempo libre pagado ¡y más!

HACER UNA DIFERENCIA

De la comunidad para la comunidad.

Como cooperativa de crédito local con base en la comunidad y financiamiento local, nuestra pasión es ayudarnos el uno al otro a progresar. Elevations es un lugar en el que su trabajo no pasa desapercibido y donde verdaderamente se puede hacer una diferencia. De hecho, nuestros empleados reciben 16 horas de tiempo voluntario (Volunteer Time Off, VTO) por año. Además, apoyamos con orgullo la misión de Elevations Foundation de dar subsidios y becas a nuestra comunidad local. Si se une a nuestro equipo, verá que sus amigos y desconocidos le dirán cuánto les gusta Elevations.

Cuatro empleados de Elevations Credit Union realizan trabajos voluntarios en el patio durante el mes de prosperidad

Nuestros valores fundamentales

Integridad: Creamos confianza con acciones honestas y éticas Respeto: Tratamos a los demás con dignidad y valoramos las diferencias individuales Pasión: Nos dedicamos profundamente a nuestros miembros y nuestra comunidad Creatividad: Nos dedicamos al aprendizaje y a la innovación Excelencia: Siempre aspiramos a superar las expectativas ¿Quiere unirse a nuestro equipo?

¿Necesita ayuda?

Si no puede completar la solicitud en línea o necesita más ayuda con el proceso de solicitud, haga clic aquí para comunicarse con nosotros. Política crediticia de Elevations Todos los candidatos deben presentar un informe del historial crediticio para determinar si califican para el empleo en Elevations Credit Union. De acuerdo con nuestro compromiso a la sostenibilidad financiera, es posible que no califique si tiene antecedentes personales de irresponsabilidad financiera, siempre que tengan relación con las posibles obligaciones laborales del postulante. Elevations Credit Union está consciente de que, en ocasiones, hay circunstancias atenuantes que pueden afectar el historial crediticio de una persona. Cumplimos con la Ley de Informe Imparcial de Crédito (Fair Credit Reporting Act) y con la Ley de Oportunidades de Empleo de Colorado (Colorado Employment Opportunity Act).

La cooperativa de crédito se compromete a fomentar y mantener un ambiente laboral positivo e inclusivo. La cooperativa de crédito ofrece igualdad de oportunidades de empleo (Equal Employment Opportunities, EEO) a todos los empleados y postulantes a empleos independientemente de su raza, si es mayor de cuarenta años, color, religión, país de origen o ascendencia, sexo, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia que proteja la ley aplicable.

Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, asignación, ascenso, terminación de la relación laboral, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. La cooperativa de crédito prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral ilegal con motivo de raza, edad de más de cuarenta años, color, religión, país de origen o ascendencia, sexo, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia que proteja la ley aplicable.

El coordinador de EEO de la cooperativa de crédito es el vicepresidente de Total Rewards, que funciona en el edificio de asistencia operativa de la sede central, en 1 Environmental Way, Broomfield, CO 80021. El vicepresidente de Total Rewards es responsable del cumplimiento de las leyes de EEO estatales y federales. Si usted cree que no lo trataron como establece esta política, comuníquese con el coordinador de EEO. Todos los empleados y postulantes a empleos están protegidos por la política de la compañía y por la EEO de la presión, intimidación, interferencia o discriminación por presentar una queja o colaborar en una investigación.