La inclusión importa
En Elevations, para nosotros es clave incluir la inclusión en el trabajo diario. Apoyamos esto mediante grupos de recursos para empleados (ERGs), formación en DE&I, tiempo libre voluntario, mentoría y rotación laboral.
Nuestros Grupos de Recursos para Empleados
Los grupos de recursos para empleados (ERGs) son grupos voluntarios dirigidos por empleados que fomentan un lugar de trabajo inclusivo alineado con el propósito, valores, metas, prácticas comerciales y objetivos clave de Elevations. Los ERGs están abiertos a todos y se organizan en torno a intereses y experiencias compartidas.
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Coalición de Excelencia Negra
Empleados afroamericanos y aliados trabajan juntos para empoderar a empleados y comunidades mediante liderazgo, educación financiera, equidad e inclusión.
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Consejo Hispano
Empleados hispanos y aliados se conectan y colaboran para encontrar formas de empoderar financieramente a las comunidades hispanas locales y celebrar su herencia.
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Salud Mental
Los empleados que comprenden los desafíos de la salud mental y sus aliados trabajan juntos para reducir el estigma sobre la salud mental en el lugar de trabajo. Se conectan entre sí y aprovechan su plataforma dentro de la organización.
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Out @ Elevations
Empleados y aliados LGBTQIA+ comparten experiencias y apoyo mientras defienden un entorno laboral seguro e inclusivo psicológicamente.
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Aliado de Veteranos
Los empleados veteranos y aliados apoyan a los veteranos en la comunidad y crean un espacio seguro para quienes buscan apoyo y ayuda. También aumentan la conciencia sobre los préstamos para veteranos.
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Conexión Mujeres
Empleadas y aliados de todas las edades y orígenes comparten apoyo, recursos e historias sobre sus experiencias dentro y fuera del trabajo.
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Padres trabajadores
Padres trabajadores y aliados se unen para conectar, compartir recursos y conocimientos, y apoyarse y empoderarse mutuamente en sus roles únicos.
Premios y Reconocimientos DE&I
Los premios nos ayudan a buscar el éxito y mejorar nuestra capacidad para practicar la excelencia en DE&I. También elevan los estándares en la industria financiera. Nos sentimos honrados de haber recibido estos reconocimientos.
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Diversidad e Inclusión
2021
Asociación de Agentes Inmobiliarios de Colorado
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Diversidad, Equidad e Inclusión
2022 y 2023
Denver Business Journal
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Premio a la Diversidad en el Liderazgo
2023
Asociación de Prestamistas Hipotecarios de Colorado
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Liderazgo Residencial en Diversidad, Equidad e Inclusión
2024
Asociación de Bancarios Hipotecarios
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Certificación de Prestamista Acreditado de Impacto Social
2024
Asociación Nacional de Banqueros Hipotecarios Minoritarios de América
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Prácticas DE&I
2024
Mejores Lugares de Trabajo
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Campeona de Diversidad e Inclusión Diana Ferguson
2025
Instituto de Tecnología para Ciegos
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